Postuler en cachette: mode d’emploi
Votre emploi ne vous donne pas entière satisfaction ? Dans ce cas, vous avez toutes les raisons de vouloir en changer. Reste à savoir si mieux vaut jouer franc jeu avec votre patron ou pas. Voici nos conseils.
Bon à savoir
Plus de trois quarts des visites sur les sites d’emploi ont lieu entre 9 et 17 h. En d’autres termes : pendant les heures de bureau. Le risque de se faire « pincer » n’est donc pas négligeable. Même si les employeurs ne l’admettent pas toujours ouvertement, nombreux sont ceux qui contrôlent régulièrement l’historique de navigation de leurs employés et découvrent ainsi qu’ils ont l’habitude de consulter des sites d’emploi. Il peut aussi arriver que votre patron vous prenne sur le fait et exige des explications...
Votre employeur peut aussi tomber par hasard sur votre CV en utilisant les sites d’emploi pour trouver un candidat au profil similaire au vôtre. Pensez-y : les entreprises peuvent s’abonner à des alertes par e-mail afin d’être automatiquement averties lorsque leur nom apparaît dans des candidatures.
Garder l’anonymat ?
Vous le voyez, rechercher un autre emploi en catimini est loin d’être évident. Vous pouvez donc être tenté de postuler anonymement. Concrètement, cela signifie que votre candidature ne mentionne ni vos données personnelles ni le nom de votre employeur actuel. Sachez toutefois que cette idée ne semble pas résister à l’épreuve de la pratique étant donné que bon nombre d’employeurs ignorent les CV anonymes, l’expérience leur ayant appris que leurs auteurs réagissent rarement aux sollicitations. Vous risquez ainsi de passer à côté d’offres intéressantes dans des entreprises qui préfèrent se tourner vers des postulants plus « visibles ».
Jouer franc jeu ?
Face à la difficulté de postuler en cachette, certains préfèrent jouer cartes sur table. Dans les grandes entreprises, cette tactique peut s’avérer payante et peut vous conduire vers une autre fonction correspondant davantage à vos compétences. Dans les petites structures où le patron s’est par le passé montré critique vis-à-vis de ce genre de manœuvre, mieux vaut s’abstenir.
Que faire si votre patron découvre vos intentions ?
Si vous souhaitez postuler à l’insu de vos collègues ou de votre patron, il y a une règle importante à respecter : faites-le en dehors des heures de bureau. Cela n’élimine pas totalement le risque d’être percé à jour, mais le réduit sensiblement.
Et si votre patron ou le service du personnel découvre que vous avez déposé votre CV sur de nombreux sites d’emploi, vous pouvez toujours prétendre que cela ne signifie pas que vous souhaitiez vraiment partir et qu’il s’agit plutôt d’un jeu de séduction. Après tout, ce n’est pas parce qu’elles ont un petit ami attitré que les jeunes filles se privent de porter de temps en temps une robe sexy histoire de tester leurs charmes.
Geert Degrande
